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Curso de Treinamento e Desenvolvimento

R$ 99,90

Conteúdo programático do Curso de Treinamento e Desenvolvimento:

  • Conceituação de Treinamento e Desenvolvimento e suas Diferenças
  • Os Objetivos do Treinamento
  • Os Propósitos do Treinamento
  • Transmissão de Informações
  • A Modificação de Atitudes
  • Programas de Treinamento
  • Tipos de programas de treinamento
  • Levantamento e Análise das Necessidades de Treinamento
  • Remuneração
  • Modalidades de Remuneração
  • Motivação
  • Incentivos
  • Benefícios
  • Motivação e Trabalho em Equipe
  • O Modelo da Hierarquia das Necessidades Humanas
  • Teoria dos Fatores de Herzberg
  • Teoria X e Teoria Y de McGregor
  • Teoria Z de Ouchi
  • A Teoria Contingencial de Vroom
  • A Abordagem Fenomenológica da Logoterapia de Viktor Frankl
  • A Programação Neurolingüística-PNL: A Comunicação Humana
  • A Metodologia do Coaching de Ferdinand Fournies (1990)
  • A Energização / Empowerment de Byham (1990)
  • Bibliografia/Links Recomendados

Descrição

Conteúdo programático do Curso de Treinamento e Desenvolvimento:

  • Conceituação de Treinamento e Desenvolvimento e suas Diferenças
  • Os Objetivos do Treinamento
  • Os Propósitos do Treinamento
  • Transmissão de Informações
  • A Modificação de Atitudes
  • Programas de Treinamento
  • Tipos de programas de treinamento
  • Levantamento e Análise das Necessidades de Treinamento
  • Remuneração
  • Modalidades de Remuneração
  • Motivação
  • Incentivos
  • Benefícios
  • Motivação e Trabalho em Equipe
  • O Modelo da Hierarquia das Necessidades Humanas
  • Teoria dos Fatores de Herzberg
  • Teoria X e Teoria Y de McGregor
  • Teoria Z de Ouchi
  • A Teoria Contingencial de Vroom
  • A Abordagem Fenomenológica da Logoterapia de Viktor Frankl
  • A Programação Neurolingüística-PNL: A Comunicação Humana
  • A Metodologia do Coaching de Ferdinand Fournies (1990)
  • A Energização / Empowerment de Byham (1990)
  • Bibliografia/Links Recomendados

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